С 1 сентября 2026 года рабочее место офисного сотрудника регулируют санитарные правила СП 2.2.4285-26. На одного работника нужно не менее 4,5 м² площади помещения, а под столешницей — свободное место высотой от 600 мм и шириной от 500 мм. Высоту и глубину столешницы правила не задают: их берут из стандартов на офисную мебель и фиксируют в ТЗ на закупку. Ниже — что требуется по закону, что носит рекомендательный характер и как записать требования к рабочему месту, чтобы производитель мебели понял их без пересказа.
Нормы проверены в ноябре 2026-го.
Требования к организации рабочего места выполняет работодатель — руководство организации или ИП: он должен обеспечивать безопасность сотрудников и сохранять их здоровье. Правила одинаковы для крупной компании и малого бизнеса, для рабочего места менеджера, бухгалтера или сотрудника любого отдела. Рабочее место (в приказе № 774н — «рабочая зона») должно позволять сотруднику менять позу, не стеснять колени и давать достаточно света для работы. Требования задают три группы документов. Правила и приказ Минтруда работодатель выполнять должен. Государственные стандарты описывают размеры мебели и эргономику: по статье 26 закона № 162-ФЗ они применяются добровольно, если законодательство не устанавливает иное.
Здесь и далее «требование» — норма СП 2.2.4285-26 или приказа Минтруда № 774н; «добровольно» — цифра из государственного стандарта, который по закону применяется добровольно.
| Акт | Что регулирует | Срок |
|---|---|---|
| СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» | Площадь и объём помещения на работника, место для ног, работа с компьютером | Требование, с 01.09.2026 до 01.09.2032 |
| Приказ Минтруда России № 774н | Общие требования к безопасному рабочему месту: смена позы, регулирование, размещение оборудования | Требование, до 01.03.2028 |
| СанПиН 1.2.3685-21 | Гигиенические нормативы: освещение, микроклимат, шум | Требование, до 01.03.2027 |
| ГОСТ 26800.1-86 | Функциональные размеры столов для административных помещений | Добровольно, без срока |
| ГОСТ 12.2.032-78 | Эргономика работы сидя: рабочая поверхность, подставка для ног | Добровольно, без срока |
| ГОСТ Р ИСО 9241-5-2009 | Расположение рабочей станции и осанка при офисной работе с монитором | Добровольно, без срока |
| ГОСТ Р 50923-96 | Рабочее место оператора с дисплеем на электронно-лучевой трубке | Добровольно; для ЖК-мониторов — только для сравнения |
Свод правил СП 44.13330 относится к проектированию административных и бытовых зданий промышленных предприятий. Размеров офисного стола в нём нет.
По п. 69 правил площадь помещения на одного работника «вне зависимости от вида выполняемых работ» должна составлять не менее 4,5 м². Пункт 68 добавляет объём: при лёгкой работе (категория Iа–Iб, к ней обычно относят офисную) — от 15 м³ на постоянное рабочее место.
Эти 4,5 м² — площадь помещения, а не размер стола. В неё входят проходы, место для кресла и системы хранения. Из нормы площади нельзя вывести параметры столешницы. Приказ № 774н требует безопасного доступа к каждому рабочему месту и свободных проходов: это условие и пожарной безопасности офисных помещений, поэтому шкафы и тумбы не должны перекрывать путь к выходу. Чтобы правильно организовать рабочие места, сначала проверьте площадь и проходы, а мебель выбирайте после. Как посчитать число мест на весь офис с переговорными и зонами отдыха, разобрано в статье о расчёте посадочных мест в офисе.
В разделе правил о работе с компьютерами есть п. 249. Он требует не менее 6 м² на постоянное рабочее место с монитором на электронно-лучевой трубке. Значение 4,5 м² для плоских экранов в том же предложении относится к помещениям культурно-развлекательных учреждений, официального толкования этой фразы нет. Для обычного офиса опора — п. 69.
Каждое рабочее место в офисе должно иметь свободное место под столешницей. Это единственный параметр стола, который правила задают в миллиметрах. Приказ № 774н при организации рабочего места и рабочей зоны требует исключать неудобные позы, в том числе стеснённое положение коленей и стоп, а п. 76 правил переводит это в цифры. Для работы сидя под столом должно оставаться:
| Параметр | Минимум |
|---|---|
| Свободная высота под столешницей | от 600 мм |
| Ширина | от 500 мм |
| Вглубь на уровне колен | от 450 мм |
| Вглубь на уровне стоп | от 600 мм |
Стандарт на столы для административных помещений даёт близкие цифры: от пола до нижней кромки подстолья не менее 610 мм, ширина от 500 мм, до ограничивающего элемента — от 400 мм. На уровне колен новые правила строже, поэтому в требованиях к мебели ставят 450 мм.
При организации рабочих мест в компании проверяйте не только сам стол. Чтобы человеку было комфортно сидеть весь день, свободное место под столешницей должно остаться и после комплектации. Его чаще всего съедают тумбы, щиты и техника. Перед заказом проверьте:
Для работы стоя п. 75 требует место для стоп от 150 мм в высоту и вглубь и от 530 мм в ширину. Такое рабочее место оснащают сиденьем-поддержкой (п. 77). Приказ № 774н добавляет: если основная поза стоя, у сотрудника должна быть возможность сесть.
Единой нормы для офисного стола нет. Правила такую цифру не устанавливают, а приказ № 774н говорит о регулировании позы, а не о конкретных миллиметрах. Рекомендуемые цифры приводят отраслевые документы, и у каждой есть своё условие:
| Источник | Высота | Условие |
|---|---|---|
| ГОСТ 26800.1-86, п. 2 | 720–780 мм | Столы для рукописных работ в административных помещениях |
| Тот же стандарт | от 650 мм | Столы для работы на средствах организационной техники |
| ГОСТ 12.2.032-78, табл. 1 | 700 / 750 / 725 мм | Лёгкие работы, включая конторскую: для женщин, мужчин и смешанного коллектива, когда стол нельзя регулировать |
| ГОСТ Р 50923-96, п. 4.2.2 | 680–800 мм или 725 мм | Регулируемый или нерегулируемый стол; написан для мониторов на электронно-лучевой трубке |
Цифра 725 мм, которую часто называют «нормой», есть в двух документах, и оба раза с условием. Удобство рабочего места зависит не от одной цифры, а от того, как стол, кресло и подставка подобраны под человека. Столы офисных серий СТИМ — 740–750 мм от пола: это в пределах диапазона 720–780 мм для столов административных помещений.
Пункт 5 приказа № 774н требует обеспечить возможность смены рабочей позы. Пункт 7 уточняет, как этого добиться: регулированием взаимного положения сиденья и рабочей поверхности, а при необходимости — подставки для ног. Если регулирование обеспечить нельзя, приказ допускает рабочее место с нерегулируемыми параметрами.
На практике рабочее место под конкретного человека чаще всего настраивают креслом: у него регулируют сиденье, наклон спинки и подлокотники. Документ об эргономике работы сидя для фиксированной поверхности советует то же: подстраивать сиденье и подставку для ног. Подставка по п. 2.7 этого стандарта — регулируемая, не меньше 300 × 400 мм, с рифлёной поверхностью и бортиком 10 мм по переднему краю.
Для компании регулируемый стол оправдан, когда одним местом пользуются по очереди несколько сотрудников, при сменной работе и там, где рост людей заметно различается. Документ об офисной работе с монитором формулирует это так: рабочая поверхность должна регулироваться, «если этого требует выполнение производственного задания».
Здесь тоже нет требований, только рекомендации. Стандарт на административные столы задаёт для стола под рукописную работу рабочую плоскость от 750 × 600 мм, для стола под оргтехнику — от 500 × 500 мм. Для мониторов на электронно-лучевой трубке профильный документ называет минимум 600 × 1200 мм; цифры 800 и 1600 мм в нём предпочтительные, а не минимальные.
Столешницу выбирают по задаче сотрудника. Столешница на 600 мм от края до края подходит для ноутбука или одного монитора и документов: так обычно комплектуют рабочие места в компании, где сотрудники работают с одним экраном. Для двух мониторов, чертежей или работы с бумагами комфортно работать за столешницей 700–900 мм, угловой моделью или моделью с приставкой. Новые правила расстояние от глаз до экрана не задают. Стандарт для мониторов на электронно-лучевой трубке рекомендует ставить дисплей ниже уровня глаз так, чтобы угол наблюдения экрана от горизонтальной линии взгляда не превышал 60°; современные подходы связывают положение экрана с позой конкретного пользователя.
Факторы производственной среды на рабочем месте должны соответствовать гигиеническим нормативам (п. 5 правил), а сами нормативы собраны в СанПиН 1.2.3685-21. Значения освещения для офисных помещений взяты из строки «Кабинеты, рабочие комнаты, офисы, представительства» таблицы 5.25, микроклимата — из таблицы 5.2.
| Фактор | Норматив |
|---|---|
| Общее искусственное освещение | 300 лк на рабочей поверхности |
| Комбинированное освещение (общее и настольное) | 400 лк, из них от общего — 200 лк |
| Показатель дискомфорта | не более 21 |
| Коэффициент пульсации освещённости | до 15 % |
| Окна и естественный свет | Возможность регулировать свет в помещении; компьютеры размещают так, чтобы освещённость не превышала нормативов (п. 250, 251 правил) |
| Микроклимат | Допустимые параметры — ниже; контроль не реже одного раза в год (п. 15 правил) |
| Уровень шума | Отдельной нормы для офиса нет; 80 дБА за смену, приведённые к 8 часам (п. 35 СанПиН), — общий предел для рабочих мест, а не уровень комфорта |
Микроклимат офисного рабочего места оценивают в соответствии с нормами для категории работ Iа — лёгкой работы с энерготратами до 139 Вт, куда входят профессии в сфере управления.
| Параметр (категория Iа) | Холодный период года | Тёплый период года |
|---|---|---|
| Температура воздуха ниже оптимальной | 20,0–21,9 °C | 21,0–22,9 °C |
| Температура воздуха выше оптимальной | 24,1–25,0 °C | 25,1–28,0 °C |
| Температура поверхностей | 19,0–26,0 °C | 20,0–29,0 °C |
| Относительная влажность воздуха | 15–75 % | 15–75 % |
| Скорость движения воздуха | до 0,1 м/с | до 0,1 м/с ниже оптимальной температуры, до 0,2 м/с выше |
При температуре 25 °C и выше влажность ограничена сильнее: не более 70 % при 25 °C и до 55 % при 28 °C (п. 30). При 26–28 °C в тёплый период скорость движения воздуха для категории Iа должна быть 0,1–0,2 м/с (п. 31). Работу системы вентиляции и кондиционирования стоит проверить до переезда, а не после первых жалоб.
Для залов персональных компьютеров в СанПиН есть отдельная строка с более строгими цифрами. Наличие компьютеров в обычном кабинете не переводит его в эту категорию. Оптимальные параметры для общественных зданий к помещениям с рабочими местами не применяются: так прямо сказано в п. 90 СанПиН. Срок самого СанПиН 1.2.3685-21 — до 1 марта 2027-го. Принтеры, копиры и другое шумное оборудование в офисе лучше ставить дальше от рабочих мест: требования безопасности здесь ни при чём, но уровень шума заметно влияет на концентрацию.
За безопасность условий труда в офисе, организацию рабочего места в компании и соблюдение норм отвечает работодатель. В организации он отвечает и за производственный контроль, в том числе измерения микроклимата не реже раза в год, и специальную оценку условий труда. СОУТ проводят и для офисных рабочих мест с компьютерами, по общему правилу не реже одного раза в пять лет. По результатам её проведения рабочему месту присваивают класс условий труда. Это обязанности работодателя, и результаты контроля и СОУТ пригодятся при любой проверке. При декларации соответствия повторная оценка не требуется, пока условия труда не изменились (закон № 426-ФЗ, ст. 8 и 11).
За нарушение санитарных правил КоАП РФ (ст. 6.3, ч. 1) предусматривает для организации предупреждение или штраф 10 000–20 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток. Нарушение порядка СОУТ или её непроведение (ст. 5.27.1, ч. 2) — предупреждение или штраф 60 000–80 000 рублей.
Для организации закупки нормы становятся полезными, когда превращаются в параметры заказа: как спланировать организацию рабочего пространства, каким должно быть каждое рабочее место в компании и сколько таких мест нужно. HR или специалист по охране труда формулирует требования, закупщик переводит их в размеры, производитель подтверждает их в спецификации. Грамотно организовать рабочие места проще, когда всё необходимое предусмотрено в ТЗ заранее: выбор серии, размеры столов, тумбы, экраны и перегородки по планировке. Параметры ниже можно перенести в техническое задание на мебель для офиса почти без правок.
| Параметр | Цифра | Основание | Статус | Что указать в ТЗ |
|---|---|---|---|---|
| Площадь помещения на сотрудника | не менее 4,5 м² | СП 2.2.4285-26, п. 69 | требование | Число рабочих мест не больше площади помещения, делённой на 4,5 м² |
| Свободная высота под столом | от 600 мм | Санитарные правила, п. 76 | требование | Под столешницей — 600 мм и больше |
| Ширина свободного места | от 500 мм | Санитарные правила, п. 76 | требование | Между опорами или от опоры до тумбы — минимум 500 мм |
| Место для колен | от 450 мм вглубь | Санитарные правила, п. 76 | требование | Передний щит и тумба не сокращают его ниже 450 мм |
| Место для стоп | от 600 мм вглубь | Санитарные правила, п. 76 | требование | У пола свободно 600 мм и больше |
| Смена рабочей позы | возможность обеспечена | Приказ № 774н, п. 5 | требование | Что регулируется: кресло, стол или подставка |
| Высота столешницы | 720–780 мм | ГОСТ 26800.1-86 | добровольно | ___ мм; регулировка: да или нет, диапазон |
| Столешница от края до края | от 600 мм | Там же | добровольно | ___ мм под задачу: 600 для одного монитора, 700–900 для двух |
| Ширина столешницы | от 750 мм | Там же | добровольно | Ширина ___ мм |
| Подставка для ног | регулируемая, от 300 × 400 мм | ГОСТ 12.2.032-78, п. 2.7 | добровольно | Количество и для кого |
Какие документы запросить у поставщика вместе со спецификацией, собрано в статье о документах для оснащения офиса мебелью.
Как это выглядит в прайсе производителя — на примере письменных и рабочих моделей офисных серий СТИМ. Размеры указаны в соответствии с прайсом, вторая и третья колонки — от переднего края до заднего.
| Серия | Высота | Прямые | Левые, правые и угловые |
|---|---|---|---|
| ХАБ | 745 мм | 600 мм | 730 мм |
| БЮДЖЕТ | 740 мм | 600 мм | 900 мм |
| ЭКО | 740 мм | 600 мм | 900 мм |
| ЭТЮД | 750 мм | 700 мм | 900 мм, угловые 1600 × 1400 мм |
| БРАНТ (кабинет руководителя) | 750 мм | 850 мм | 850 мм |
Модели всех серий укладываются в диапазон 720–780 мм для столов административных помещений. Столешницу выбирают по задаче: 600 мм для одного монитора, 700–900 мм для двух экранов и работы с документами. В серии ЭКО есть и отдельная компьютерная модель на 680 мм от края до края. Свободное место под столешницей у конкретной модели зависит от тумбы и переднего щита, поэтому его проверяют по спецификации заказа. Все позиции и размеры — в прайсе офисной мебели.
Перед публикацией мы сверили положения нормативных актов по полным текстам в справочных системах и карточкам Росстандарта. В текущих правилах нет нескольких требований, которые до сих пор кочуют по статьям:
Юридическую оценку конкретных ситуаций статья не даёт и не заменяет консультацию специалиста по охране труда.
Оставьте заявку: менеджер уточнит количество рабочих мест и требования к ним и подберёт серию, размеры столов, тумбы и экраны под вашу планировку.
В форме — имя и телефон, остальное менеджер уточнит по звонку.
Площадь помещения на одного сотрудника по п. 69 СП 2.2.4285-26 — не менее 4,5 м² вне зависимости от вида работ. Это площадь помещения с проходами и мебелью, а не размер стола. Объём помещения при лёгкой работе, к которой обычно относят офисную, — от 15 м³ на постоянное рабочее место.
Высота офисного стола санитарными правилами не установлена. Рекомендацию даёт стандарт на столы для административных помещений: 720–780 мм. Под рост конкретного человека рабочее место подстраивают креслом и подставкой для ног или выбирают стол с регулировкой.
Место для ног под столешницей по п. 76 новых санитарных правил — от 600 мм по вертикали и от 500 мм по ширине, вглубь от 450 мм на уровне колен и от 600 мм у пола. Это требование: рабочее место должно сохранять это пространство с учётом тумбы и переднего щита.
Глубина стола для работы за компьютером законом не задана. Стандарт на столы для административных помещений даёт минимум 600 мм; для двух мониторов и работы с документами удобнее 700–900 мм.
Регулируемые столы не нужны на каждом месте. Приказ Минтруда № 774н требует возможности сменить позу, а при невозможности регулирования допускает нерегулируемые параметры. Чаще мебель подбирают под коллектив, а под человека настраивают кресло и подставку для ног.
Освещённость рабочего места в офисе по СанПиН 1.2.3685-21 — 300 лк при общем освещении и 400 лк при комбинированном, где 200 лк даёт общее освещение. Показатель дискомфорта — не более 21, коэффициент пульсации — до 15 %.
Норма «2 метра между мониторами» не действует. Она была в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который утратил силу в 2021 году. Новые правила расстояний между мониторами не устанавливают.